斯卡人才戰(zhàn)略規(guī)劃
通過設備開展清潔工作已深刻改變著人們的生活，工商業(yè)清潔設備市場前景巨大，斯卡團隊堅信與時俱進的全系列產品配置與個性化清潔解決方案的結合能不斷成就一家百年輝煌的公司。我們腳踏實地的相信蔚藍夢想，致力于構建綠色安全的世界，我們相信您的加入會讓斯卡前進的步伐更加穩(wěn)健！
人才部署
斯卡根據人才戰(zhàn)略目標進行了部署，在把握人才工作目標任務的基礎上，結合自身發(fā)展特點，突出重點、科學籌劃、分步實施、有序推進。
推動建設人才高地
打造企業(yè)大人力資源觀，以構建企業(yè)人力資源高地為契機，充分發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)發(fā)展的基礎性推動作用，形成人才廣聚、人盡其才、才盡其用、才樂其業(yè)的人才發(fā)展環(huán)境。
拓寬人才選用方式
要倡導競爭擇優(yōu)、公平公正的用人原則，崇尚“小勝憑智、大勝依德”的用人導向，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，樹立“替才能開路”的用人理念，選賢任能的用人方法，加大“外舉不避賢，內舉不避親”的用人魄力。
有效考核評價體系
逐步構建和適應集團發(fā)展的文化融合、理念與時俱進、導向明確、標準科學、戰(zhàn)略性考核評價體系，強調能力水平，注重責任結果，做到考核指標戰(zhàn)略分解，落實到人，不斷增強集團核心競爭力的價值評價取向。
有效激勵約束機制
切實提高人才激勵的科學化水平，以經營業(yè)績考核為基礎，物質激勵和精神激勵相結合，充分調動人才積極性，激發(fā)人才隊伍活力，提高人才使用效能。
扎實培養(yǎng)人才隊伍
圍繞集團戰(zhàn)略部署，以關鍵崗位和核心崗位為重點培養(yǎng)對象，立足企業(yè)文化，關注能力成長，拓寬視野，謀劃和推進企業(yè)經營管理人才培養(yǎng)計劃，做好人才開發(fā)和戰(zhàn)略儲備。
提供人才發(fā)展環(huán)境
在政策項人才傾斜的同時，努力營造爭優(yōu)創(chuàng)先的工作導向，形成鼓勵人才想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
